Автор супер! Работа выполнена в кротчайшие сроки!
Информация о работе
Подробнее о работе
Влияние социальных ценностей и норм на трудовое поведение
- 21 страниц
- 2014 год
- 375 просмотров
- 2 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Объект проводимого исследования являются социальные отношения, которые возникают между сторонами в процессе трудовой деятельности.
Предметом исследования выступает регулируемое социальными ценностями и нормами трудовое поведение.
Цель данной работы - изучить степень и эффективность влияния социальных ценностей и норм на трудовое поведение работника.
Задачи работы предопределены вышеназванной целью и заключаются в необходимости:
Введение ....................................................................................................... 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТРУДОВОГО ПОВЕДЕНИЯ, СОЦИАЛЬНЫХ ЦЕННОСТЕЙ И НОРМ ....................................................... 5
1.1. Трудовое поведение: понятие, содержание и формы ......................... 5
1.2. Социальные ценности и нормы: понятие и сущность ........................ 9
2. ОСОБЕННОСТИ ВЛИЯНИЯ НА ТРУДОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ ПОСРЕДСТВОМ СОЦИАЛЬНЫХ ЦЕННОСТЕЙ И НОРМ .................... 14
Заключение ................................................................................................. 18
Список использованных источников .................................................... 19
В процессе осуществления трудовой деятельности люди взаимодействуют друг с другом, образуя при этом социальные отношения. Общепризнанно, что наиболее значимыми являются отношения человека к человеку, а также отношения человека к труду. Данные социальные отношения являются одним из признаков, определяющих характер труда.
Внешнее проявление отношения человека к труду, прежде всего, выражается в его трудовом поведении. Содержание и характер трудового поведения работника, а также отношения его к труду определяет различное множество взаимосвязанных и взаимообусловленных факторов, модифицируя которые можно оказывать влияние на трудовое поведение человека, а следственно и на качество выполняемой им работы. Поэтому так важно и актуально рассмотреть подробнее те вопросы, которые касаются трудового поведения, и факторы, его определяющие.
1. Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ 03.03.2014. - N 9. - ст. 851.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.04.2014, с изм. от 05.05.2014) // Российская газета. -N 256. - 31.12.2001.
3. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 02.04.2014) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" // Российская газета. - N 162. - 31.07.2004.
4. Приказ Минтруда России от 17.12.2012 N 604 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" // Бюллетень трудового и социального законодательства РФ. - N 3. - 2013.
2. Литература
1. Адамчук, В.В. Экономика и социология труда: Учебник для вузов / В.В. Адамчук. - М.: Юнити, 2013. - 339с.
2. Актуальные проблемы управления персоналом : сб. материалов III Всерос. науч.-практ. конф., посвящ. памяти проф. Г. В. Багаева / науч. ред. А. Р. Кудашев. –Уфа : БАГСУ, - 2012.
3. Алехина, А. Морально-этические аспекты управления / И. Алехина. - М.: Дело, 2010. - 244с.
4. Апресян, Р.Г. Идея морали / Р.Г. Апресян. - М.: Прогресс, 2012. - 353с.
5. Ахинов Г.А. Экономика общественного сектора: учеб. пособие / Г. А. Ахинов, Е. Н. Жильцов. - М.: ИНФРА-М, 2010.
6. Балика З. С. Методологический анализ типологии социального поведения : монография / З. С. Балика ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Гос. образоват. учреждение высш. проф. образования "Нижегор. гос. архит.-строит. ун-т". – Н. Новгород : ННГАСУ, 2011. – 198 с.
7. Батурин В.К. Общая теория управления: учеб. пособие / В. К. Батурин. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 487 с.
8. Богатыренко, З.С. Моральные стимулы в системе трудовых отношений / З.С. Богатыренко // Трудовое право. - 2011. - № 2(20). - С. 29 - 40.
9. Брукс, Я. Организационное поведение. Индивидуумы, группы и организации / Я. Брукс // Дело и Сервис, 2010. - 316с.
10. Воеводина Н.А. Социология и психология управления: учеб. пособие / Н. А. Воеводина, И. А. Данилова, Р. Н. Нуриева. - М.: Омега-Л, 2010. - 199 с.
11. Гартман, Н. Этика / Н. Гартман. - СПб.: Владимир Даль, 2012. - 386с.
12. Забродин, Ю.М. Психология личности и управление человеческими ресурсами / Ю.М. Забродин. - М.: Финстатинформ, 2011. - 360с.
13. Ивашкевич, В.Б. Этика профессионального бухгалтера / В.Б. Ивашкевич // Бухгалтерский учет. - 2010. - № 7. - С.15-16.
14. Кокин Ю.П., Шлендер П.Э. Экономика труда. Учебник. - 2-е изд., перераб. И доп. – М.: Магистр, 2010 – 686 с.
15. Лапыгин Ю.Н. Теория организации и организационное поведение: учеб. пособие / Ю. Н. Лапыгин. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 328 с.
16. Марченко, М.Н. Правоведение: учебник / М.Н. Марченко, Е.М. Дерябина. - М.: Велби, Проспект, 2012. - 416с.
17. Морозов, А.В. Деловая психология: Курс лекций / А.В. Морозов. - СПб.: Союз, 2011. - 576 с.
18. Мумладзе, Р.Г. Экономика и социология труда: Учебник / Р.Г. Мумладзе, Г.Н. Гужина. - М.: КНОРУС, 2010. - 328 с.
19. Пучкова, С.И. Бухгалтерская (финансовая) отчетность и международные стандарты / С.И. Пучкова. - М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2013. - 362с.
20. Руденский, Е.В. Социальная психология: Курс лекций / Е.В. Руденский. - М.: Инфра-М, 2011. - 224 с.
21. Тощенко Ж.Т., Цветкова Г.А. Социология труда. Учебник для вузов. – М.: Центр социального прогнозирования и маркетинга, 2012, – 464 с.
22. Триандис, Г.С.Культуа и социальное поведение / Г.С. Триандис. - М.: Форум, 2010. - 336 с.
23. Шепель, В.М. Управленческая этика / В.М. Шепель. - М.: Экономика, 2011. - 287 с.
24. Экономика и социология труда: учеб. для студ.вузов по спец. «Управление персоналом». / Под ред. А.Я. Кибанова – М.: ИНФРА-М, 2012. – 584 с.
25. Экономика и социология труда : учеб. для вузов/ ред. А.Я. Кибанов. -М.: ИНФРА, 2010. -584 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
