2698 готовых работ по менеджменту организации

РАЗРАБОТКА И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТОВАРНОЙ ПОЛИТИКИ ФИРМ

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 5
1 Теоретические аспекты разработки и совершенствования товарной политики фирм 7
1.1 Понятие и сущность товарной политики фирм 7
1.2 Основные методы разработки и оценки товарной политики 10
1.3 Направления совершенствования товарной политики фирм в современных условиях хозяйствования 14
2 Анализ товарной политики фирмы на примере ОАО «Фармацевтическая фабрика Санкт-Петербурга» 17
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Фармацевтическая фабрика Санкт-Петербурга» 17
2.2 Исследование сбытовой деятельности фирмы 21
2.3 Анализ товарной политики фирмы и выявление недостатков ее реализации 24
3 Совершенствование товарной политики для ОАО «Фармацевтическая фабрика Санкт-Петербурга» 37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 44
ПРИЛОЖЕНИЯ 46

...

Риски в деятельности организации здравоохранения и механизм их снижения

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1 Теоретические основы рисков в деятельности организации здравоохранения 6
1.1 Нормативно-правовая база управления рисками в российских организациях здравоохранения 6
1.2 Сущность и виды рисков в деятельности организации здравоохранения 13
1.3 Механизм снижения рисков в деятельности организации здравоохранения 23
2 Риски в деятельности организации здравоохранения на примере ООО «Альфа-Франк» 30
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Альфа-Франк» 30
2.2 Анализ финансового состояния ООО «Альфа-Франк» 33
2.3 Оценка рисков в деятельности ООО «Альфа-Франк» 44
3 Механизм снижения рисков в деятельности ООО «Альфа-Франк» 52
3.1 Разработка направлений снижения рисков в деятельности организации здравоохранения 52
3.2 Оценка экономической эффективности снижения рисков в деятельности организации здравоохранения 57
Заключение 65
Список использованных источников 68
Приложения 72



...

Инструменты корпоративного управления, как способ преемственности в бизнесе

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ, КАК СПОСОБА ПРЕЕМСТВЕННОСТИ В БИЗНЕСЕ 6
1.1. Понятие, сущность и стандарты корпоративного управления 6
1.2. Инструменты и модели корпоративного управления 14
1.3. Методика анализа эффективности инструментов корпоративного управления 19
2. ИНСТРУМЕНТЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ, КАК СПОСОБ ПРЕЕМСТВЕННОСТИ В БИЗНЕСЕ ООО «ЭКСПОРТЕР» 29
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Экспортер» 29
2.2. Анализ системы корпоративного управления ООО «Экспортер» 31
2.3. Оценка эффективности инструментов корпоративного управления, как способ преемственности в бизнесе ООО «Экспортер» 39
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ИНСТРУМЕНТОВ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ, КАК СПОСОБА ПРЕЕМСТВЕННОСТИ В БИЗНЕСЕ ООО «ЭКСПОРТЕР» 49
3.1. Разработка рекомендаций, направленных на совершенствование инструментов корпоративного управления, как способа преемственности в бизнесе ООО «Экспортер» 49
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных рекомендаций 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 72
Приложение 1.Бухгалтерская отчетность ООО «Экспортер» на 31.12.2024 г. 77
Приложение 2. Основные составляющие элементы в разрезе групп показателей для оценки эффективности корпоративного управления 81

...

Совершенствование организации труда государственной гражданской службы

Содержание

Введение 4
ГЛАВА 1. Теоретические основы организации труда государственных гражданских служащих 7
1.1. Понятие и сущность организации труда государственных гражданских служащих 7
1.2. Методы организации труда государственных гражданских служащих 17
ГЛАВА 2. Анализ организации труда государственных гражданских служащих на примере Департамента градостроительной политики г. Москвы 30
2.1. Краткая характеристика Департамента Градостроительной политики г. Москвы 30
2.2. Анализ кадрового потенциала Департамента Градостроительной политики г. Москвы 33
2.3. Анализ условий и особенностей организации труда служащих 40
ГЛАВА 3. Совершенствование организации труда государственных гражданских служащих 47
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию организации труда государственных гражданских служащих Департамента Градостроительной политики г. Москвы 47
3.2. Оценка социально-экономической эффективности предложенных мероприятий 55
Заключение 64
Список использованных источников 68
Приложения 75

...

иды производства и производственный цикл предприятия

Оглавление
Введение 4
1. Теоретические аспекты производственной деятельности предприятия 6
1.1. Производственный процесс: виды, структура, принципы организации 6
1.2. Производственный цикл предприятия 9
2. Виды производства и производственный цикл предприятия на примере ООО ТПК «Феликс» 12
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО ТПК «Феликс» 12
2.2. Анализ производства и производственный цикл ООО ТПК «Феликс» 14
3. Разработка рекомендаций, направленных на повышение эффективности производства и улучшение производственного цикла предприятия 20
3.1. Резервы повышения эффективности производства и улучшения производственного цикла предприятия 20
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных рекомендаций 21
Заключение 25
Список использованных источников 27
Приложения 29

...

5 Повышение эффективности управления предприятием в сфере электроснабжения

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оценки эффективности управления предприятием в сфере электроснабжения 6
1.1 Понятие и особенности управления предприятием в сфере электроснабжения 6
1.2 Методика оценки эффективности управления предприятием в сфере электроснабжения 11
Глава 2. Повышение эффективности управления предприятием в сфере электроснабжения на примере ПАО «Передвижная Энергетика» 18
2.1 Организационно-экономическая характеристика ПАО «Передвижная Энергетика» 18
2.2 Оценки эффективности управления предприятием в сфере электроснабжения ПАО «Передвижная Энергетика» и разработка рекомендаций по ее повышению 24
Заключение 35
Список использованных источников 37
Приложения 41

...

Исследование и повышение конкурентных преимуществ предприятия

Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования и повышения конкурентных преимуществ предприятия 7
1.1. Понятие и сущность конкурентных преимуществ предприятия 7
1.2. Факторы внешней и внутренней среды, влияющие на конкурентные преимущества предприятия 14
1.3. Методы оценки конкурентоспособности предприятия 18
Глава 2. Исследование и повышение конкурентных преимуществ предприятия на примере АО «Мэлон Фэшн Груп» 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности АО «Мэлон Фэшн Груп» 28
2.2. Анализ состояния конкуренции и тенденций развития рынка одежды 33
2.3. Оценка конкурентных преимуществ АО «Мэлон Фэшн Груп» 39
Глава 3. Разработка мероприятий по повышению преимуществ АО «Мэлон Фэшн Груп» 51
3.1. Основные мероприятия по повышению преимуществ АО «Мэлон Фэшн Груп» 51
3.2. Оценка экономической эффективности разработанных мероприятий 63
Заключение 70
Список использованной литературы и источников 74
Приложения 80

...

Формирование устойчивого позитивного мнения и имиджа организации на примере ПАО ВТБ

Содержание

Введение 6
Глава 1. Теоретические аспекты формирования положительного общественного мнения и имиджа организации 9
1.1 Понятие «имидж» и его роль в организации 9
1.2 Инструменты создания и поддержания имиджа. Этапы формирования имиджа 17
1.3 Преимущества и недостатки формирования имиджа организации в сети Интернет 23
Глава 2. Исследование имиджа организации 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 28
2.2. Оценка внешней и внутренней маркетинговой среды организации 32
2.3. Анализ и оценка имиджа организации 42
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию имиджа организации 59
3.1 Разработка мероприятий по формированию устойчивого позитивного общественного мнения и имиджа организации 59
3.2 Экономическое обоснование эффективности предложенных мероприятий 64
Заключение 69
Список используемой литературы 72
Приложения 76

...

Экспертиза системы мотивации труда персонала как фактор повышения экономической безопасности предприятия

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………… 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА КАК ФАКТОРА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ………………………………………………………….

7
1.1 Понятие и сущность мотивации труда……………………………. 7
1.2 Экономическая безопасность предприятия: понятие и составляющие…………………………………………………………….
24
1.3 Роль мотивации труда персонала в повышении экономической безопасности предприятия………………………………………………
37
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В АО НПСФ «ШТУРМ-СНАРЯЖЕНИЕ И ЭКИПИРОВКА»………………..
53
2.1 Общая характеристика АО НПСФ «Штурм-Снаряжение и Экипировка»……………………………………………………………...
53
2.2 Анализ существующей системы мотивации труда в компании….. 58
2.3 Оценка эффективности системы мотивации: методы, результаты, проблемы и недостатки…………………………………………………..
76
3 ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЙ ПО РАЗВИТИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА………………………………….
85
3.1 Разработка предложений по улучшению системы мотивации…. 85
3.2 Обоснование экономической эффективности предложенных мероприятий……………………………………………………………...
90
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….. 98
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ……………………. 101
ПРИЛОЖЕНИЯ …………………………………………………………. 106
...

Формирование имиджа компании на основе PR-инструментов

Содержание

Введение 3
I. Теоретические основы формирования имиджа компании 6
1.1 Понятие и сущность имиджа компании 6
1.2 Предпосылки создания корпоративного имиджа 11
1.3 Инструменты формирования имиджа компании 19
II. Формирование имиджа компании на основе PR-инструментов ООО «Энка Флекс Офисиз» 27
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Энка Флекс Офисиз» 27
2.2 Оценка существующих pr-инструментов и имиджа ООО «Энка Флекс Офисиз» 31
2.3 Варианты развития методов коммуникации ООО «Энка Флекс Офисиз» 43
Заключение 60
Библиографический список 64
Приложения 68

...

Влияние мероприятий на имидж компании при входе на новые рынки на примере ООО ЭНКА ФЛЕКС ОФИСИЗ

Содержание

Введение 3
I. Теоретические основы влияния мероприятий на имидж компании при выводе на новые рынки 6
1.1 Понятие и сущность имиджа 6
1.2 Влияние рекламных мероприятий на имидж компании 13
1.3 Процесс формирования благоприятного имиджа компании при выводе на новые рынки 21
II. Влияние мероприятий на имидж компании при выводе на новые рынки ООО «Энка Флекс Офисиз» 29
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Энка Флекс Офисиз» 29
2.2 Оценка влияния мероприятий на имидж компании при выводе на новые рынки ООО «Энка Флекс Офисиз» 32
2.3 Разработка рекомендаций по улучшению имиджа ООО «Энка Флекс Офисиз» при выводе на новые рынки через рекламные мероприятия 41
Заключение 64
Библиографический список 68
Приложения 72

...

Стратегия развития компании - курсовой проект

Введение
1. Теоретико-методологические подходы к разработке стратегических планов предприятия
1.1. Методологические основы разработки бизнес-стратегии
1.2. Современные подходы к выбору организацией стратегических направлений и целей в условиях новых вызовов
2 Анализ стратегии компании «-»
2.1. Характеристика компании «-»
2.2. Основные факторы, определяющие стратегию компании
3. Рекомендации по разработке стратегии компании
3.1. Целеполагание и у правление по це лям
3.2. Определение целевой рыночной позиции
3.3. Стратегический менеджмент
Заключение
Список использованной литературы
...

Организация работы сварочных бригад (диплом для колледжа)

Введение
1. Теоретический раздел:
1.1. Характеристика производственного процесса предприятия «-»
1.2. Особенности сварочных работ предприятия «-»
2. Технологический раздел:
2.1. Организация бригады для выполнения сварочных работ предприятия «-»
2.2. Особенности организации сварочных работ предприятия «-»
2.3. Контроль качества сварочных работ предприятия «-»
2.4. Экономический расчет себестоимости сварочных работ предприятия «-»
3. Промышленная безопасность и охрана труда
3.1. Охрана труда на производстве
3.2. Электробезопасность
3.3. Пожароопасность
Заключение
Список использованной литературы
...

Автореферат по ВКР УПРАВЛЕНИЕ МАРКЕТИНГОВЫМИ КОММУНИКАЦИЯМИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

УПРАВЛЕНИЕ МАРКЕТИНГОВЫМИ КОММУНИКАЦИЯМИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

Введение 3
1 Теоретические аспекты управления маркетинговыми коммуникациями в образовательной организации 12
1.1 Маркетинговые коммуникации: понятие и сущность……………………………….. 12
1.2 Инструменты маркетинговых коммуникаций в образовательной организации 25
2 Анализ системы управления маркетинговой деятельностью (на примере института Хабаровска) 33
2.1 Исследование текущих маркетинговых коммуникаций в образовательной исследуемой организации 33
2.2 Сравнительный анализ сайтов крупнейших вузов Хабаровска как элемента маркетинговых коммуникаций 48
2.3 Анализ структуры управления маркетинговыми коммуникациям в организации 69
2.4 Оценка сильных и слабых сторон системы управления маркетинговыми коммуникациями 75
3 Совершенствование технологии использования маркетинговых коммуникаций в современной образовательной организации 85
3.1 Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию управления маркетинговыми коммуникациями. 85
3.2 Измерение эффекта от предложенных мероприятий 102
Заключение 109
Библиографический список 114...

Модель профессиональных качеств продюсера

I. Теоретические основы профессии продюсера
1.1 Определение профессии продюсера
Продюсер — это специалист, который управляет процессом создания
произведений искусства или других культурных и развлекательных проектов,
обеспечивая их успешное производство и коммерческую реализацию. В его обязанности
входит не только организационное, но и финансовое и творческое руководство.
Продюсер координирует все этапы проекта, начиная от разработки идеи и концепции до
финального продукта, который выходит на рынок.
Его роль включает в себя принятие ключевых решений относительно бюджета,
ресурсов и сроков, а также взаимодействие с различными участниками процесса, такими
как режиссеры, сценаристы, актеры, технический персонал и инвесторы.1 Продюсер
часто ищет финансирование для проекта, организует финансовое планирование и следит
за его исполнением, обеспечивая соблюдение бюджетных рамок....