Готовые работы по предмету экономика труда. Бесплатно ознакомиться с фрагментами в магазине Автор24

Система оплаты труда в коммерческих организациях

Содержание

Введение 3
1Теоретические основы анализа организации оплаты труда на предприятии 5
1.1 Сущность экономической категории «оплата труда» 5
1.2 Виды и формы оплаты труда на предприятии 9
1.3 Показатели эффективности оплаты труда на предприятии 14
2 Организации системы труда ООО «Кондитерская фабрика «Хабаровская» 18
2.1. Краткая социально-экономическая характеристика предприятия 18
2.2 Изучение системы оплаты труда в организации 21
2.3 Рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда в ООО «Кондитерская фабрика «Хабаровская» 25
Заключение 29
Библиографический список 31
Приложения 34

...

Оплата труда на предприятии и оценкой ее эффективности

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1. Сущность экономической категории «оплата труда» 5
1.2. Виды и формы оплаты труда на предприятии 9
1.3. Показатели эффективности оплаты труда на предприятии 13
2. ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА АО «КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ ЛИТЕЙНЫЙ ЗАВОД» 17
2.1. Краткая социально-экономическая характеристика предприятия 17
2.2. Изучение особенностей оплаты труда в организации 24
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В АО «КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ ЛИТЕЙНЫЙ ЗАВОД» 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 35
ПРИЛОЖЕНИЯ 38

...

ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ ПУТЕМ ПРИМЕНЕНИЯ НОРМ ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ )

Содержание

Введение…………………………...…………………………………………………3
Глава 1. Теоретические и методологические аспекты оценки результатов деятельности персонала……………………………………………………………..5
1.1 Сущность, цели, задачи и этапы оценки персонала……………………....…...5
1.2 Методы оценки деятельности персонала………………………………………8
1.3 Оценка эффективности деятельности персонала…………………………….13
Глава 2. Анализ системы оценки персонала и результатов трудовой деятельности на предприятии «Главстрой Девелопмент»…………………....…18
2.1 Общая характеристика организации «Главстрой Девелопмент»…………...18
2.2 Анализ действующей системы оценки работы персонала в организации «Главстрой Девелопмент»……………………………………………………..…..20
Глава 3. Направления усовершенствования системы оценки работы персонала в «Главстрой Девелопмент»…………………………………………………….. ….27
3.1Разработка мероприятий по совершенствованию системы оценки результатов работы персонала в «Главстрой Девелопмент»……………...….....27
3.2 Экономическая эффективность системы оценки работы персонала в «Главстрой Девелопмент»…………………...…………………………….………32
Заключение………………………………………………………………………….36
Список использованных источников……………………………………………...38
...

Решение кейсов по экономической теории

Содержание

Кейс № 13 Должна ли быть реклама на платном ТВ?
Платное телевидение рискует лишиться основной статьи дохода – гонораров за размещения рекламы в эфире.
На июне 2014 года Совет Федерации одобрил законопроект, запрещающий показ коммерческих роликов в сетке вещания. Таким образом, авторы законопроекта хотят поддержать общедоступные федеральные каналы, за просмотр которых россияне пока не платят и рубля.
Депутаты дают два обоснования своим действиям: экономическое и социальное. Во-первых, они считают, что, негоже платному ТВ зарабатывать и на абонентской плате, и на рекламе – необходимо поставить все каналы в равные условия. А во-вторых, полагают, что люди, заплатившие за подключения кабельных и спутниковых каналов, не должны смотреть рекламу – это напрямую нарушает их потребительские права. Доля здравого смысла в такой логике есть, но вряд ли платное телевидение сможет предложить приемлемый контент и бесперебойное вещание, лишившись рекламных поступлений.
Например, В. Матвиенко заявила, что не видит в телевидении вселенского зла. «В моей квартире стоит два «зомбоящика» (именно так называют телевизоры их противники). Мне нравится заниматься домашними делами под звук бубнящего экрана. Многие передачи и фильмы действительно вызывают живой интерес. К тому же считаю регулярный просмотр основных каналов своей профессиональной обязанностью: я должна знать, где, что и под каким соусом показывают.
Также не вижу ничего плохого в присутствии рекламы на ТВ. Есть у нее как вполне бытовые (должен же быть перерыв, чтобы пробежать по другим каналам или отвлечься на домашние дела), так и коммерческие функции – у нас рыночная экономика, и каждый предприниматель имеет право продвигать свои товары и услуги. В конце концов, никто не заставляет неотрывно смотреть эти ролики.
Более того, я читаю необходимым введение налога за владение телевизором, который есть, скажем, в странах Скандинавии или Англии. Те, кто действительно хочет смотреть качественное ТВ, должны за это платить. Остальных же нелюбителей «зомбоящиков» это не коснется. Думаю, эти средства могли бы пойти на создание контента, у которого изначально не было шансов на финансовую поддержку со стороны спонсоров и рекламодателей…».
Молниеносно рассмотренный и принятый в трех чтениях законопроект о рекламном табу уже получил множество негативных откликов. Например: «сейчас ежемесячно наша семья платит 440 рублей за пакет «Цифровое ТВ + Интернет», включающий в себя 92 канала и безлимитный доступ в Сеть с вполне комфортной скоростью. Что-то мне подсказывает, что, если рекламу на платном ТВ всё-таки запретят, взлетит абонентская плата до небес (как-то же придется кабельным операторам выживать). И привычное доступное кабельное телевидение погибнет».
К числу негативных откликов присоединились платные каналы и кабельные операторы, которые реально боятся оказаться на медийной паперти. Их возмущает то, что они не участвовали в разработке и обсуждении документа, который в прямом смысле отнимает у них «кусок хлеба с маслом».
Другие критики законопроекта не понимают, какие именно каналы будут относиться к категории «за деньги». Пока в документе сказано, что к платным не относятся 10 общедоступных каналов, распространяемых операторами спутникового и кабельного вещания бесплатно: «Первый канал», НТВ, «Пятый канал», «ТВ Центр», ОТР и каналы холдинга ВГТРК («Россия 1», «Россия 2», «Россия 24», «Россия К» и «Карусель»). Являются бесплатными и те каналы, которые показываются с помощью наземного эфирного вещания и имеют на это соответствующую лицензию.
На деле же и за эти каналы, хоть и не на прямую, приходится платить. Скажем, людям, живущим в небольшом городке в частном секторе, чтобы посмотреть те самые десять общедоступных каналов, пришлось купить ресивер – цифровую приставку для приема сигнала, – который обошелся в 2,5 тысячи рублей. Вещание, конечно, четкое, но очень нестабильное. И на каждый телевизор в доме нужна отдельная приставка – без нее каналы не показывают вовсе.
Платные каналы и кабельные операторы уже написали протестные письма президенту и премьер-министру страны. Но пока они остались без ответа и даже официального комментария. Заинтересовались непопулярным законом и в ОБСЕ. Остается только ждать, сохранит ли Владимир Владимирович платному ТВ прежнюю вполне сытую жизнь.

Вопросы:
1. Оцените, как эта ситуация, в случае принятия законопроекта, отразится на спросе и предложении кабельных услуг?
2. Проведите анализ, и ответьте, что дает реклама платному телевидению?
3. Какое из представленных мнений Вы поддерживаете? Аргументируйте свой ответ.
4. Как указанный законопроект может повлиять на развитие рынка кабельных и платных услуг?
5. Оцените, отразится ли законопроект на индивидуальном потребителе?
...

Аналитическая работа на тему "Структура заработной платы в России"

Содержание

Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СУЩНОСТЬ ПОНЯТИЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 4
1.1 ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КАК ПРАВОВАЯ КАТЕГОРИЯ 4
1.2 ФУНКЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОБЩЕСТВА 6
2. СТРУКТУРА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 7
2.1. БАЗОВАЯ (ОСНОВНАЯ) ЧАСТЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 7
2.2. КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ 9
2.3. СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ 10
2.4 ГАРАНТИИ 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 14

...

Влияние мер регулирования пенсионного законодательства на развитие рынка труда

Курсовая работа на тему "Рынок труда"

Содержание

Введение 2
1. Рынок труда: сущность и специфика 5
1.1. Сущность и основные элементы рынка труда 5
1.2. Основные показатели и особенности развития рынка труда в РФ 11
2. Механизм государственного регулирования рынка труда и направления его совершенствования 14
2.1. Основные характеристики рынка труда в России 14
2.2. Проблемы рынка труда и пути их решения 17
Заключение 23
Библиографический список 25

...

Организация работы структурного подразделения

Содержание

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Основные направления деятельности кафе «Багратиони» 4
1.1 Общая характеристика кафе 4
1.2 План производства 6
2. Анализ деятельности кафе «Багратиони»...............................................8
2.1 Оперативное планирование деятельности кондитерского цеха.........8
2.2 Анализ финансового состояния кафе «Багратиони» 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 13

...

Какие существуют социальные результаты совершенствования системы управления персоналом в разрезе отдельных подсистем системы управления персоналом?

Какие существуют социальные результаты совершенствования системы управления персоналом в разрезе отдельных подсистем системы управления персоналом

Рынок труда и проблемы безработицы

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЫНКА ТРУДА И БЕЗРАБОТИЦЫ
1.1. Сущность понятия «рынок труда»
1.2.Понятие безработицы на рынке труда
2. БЕЗРАБОТИЦА КАК СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ЯВЛЕНИЕ И ЕЕ ДИНАМИКА В РОССИИ В 2015-2018 Г.Г.
2.1. Рынок труда и безработица
2.2. Изменение структуры рынка труда в условиях становления цифровой экономики в России
3. ПУТИ СНИЖЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
3.1. Нестандартные формы занятости и безработицы на российском рынке труда
3.2. Проблемы и перспективы рынка труда и безработицы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
...

Прогнозирование и стратегическое планирование развития агропродовольственного комплекса

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОСНОВЫ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ И СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ АГРОПРОДОВОЛЬСТВЕННОГО КОМПЛЕКСА ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО СЕКТОРА ЭКОНОМИКИ
1.1 Понятие и сущность прогнозирования и стратегического планирования агропродовольственного комплекса
1.2 Порядок формирования агропродовольственного комплекса
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ АГРОПРОДОВОЛЬСТВЕННОГО КОМПЛЕКСА В РОССИИ
2.1. Состав, структура и динамика развития агропродовольственного комплекса 2000-2020г.г.
2.2 Основные направления стратегического планирования развития агропродовольственного комплекса
2.3 Механизм реализации стратегического планирования развития агропродовольственного комплекса
ГЛАВА 3. ПРОГНОЗИРОВАНИЕ АГРОПРОДОВОЛЬСТВЕННОГО КОМПЛЕКСА И ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО СЕКТОРА ЭКОНОМИКИ НА ПРИМЕРЕ РФ
3.1 Ключевые сценарии реализации агропродовольственного комплекса и потребительского сектора
3.2 Модель агропродовольственного комплекса и потребительского сектора
3.3. Расчет сценариев по модели агропродовольственного комплекса
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

...

Система Ганта: особенности исчисления заработной платы

Содержание

Содержание

Введение 3
1. Возникновение и разработка системы Генри Лоуренса Ганта 5
2. Система Ганта 7
3. Расчет заработной платы (технология) по системе оплаты труда Г. Ганта 9
4. Область применения 14
5. Достоинства и недостатки диаграммы Ганта 16
Заключение 18
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 20

...

Экономическая сущность заработной платы

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СОВРЕМЕННЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА 6
1.1 Оплата труда: сущность, функции, принципы организации 6
1.2 Этапы формирования системы оплаты труда 18
1.3 Современные формы и системы оплаты труда 26
2 АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА ООО «ГАРАНТ +» 32
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Гарант +» 32
2.2 Анализ системы управления персоналом ООО «Гарант +» 37
2.3 Оценка систем оплаты труда ООО «Гарант +» 40
2.4 Направления совершенствования систем оплаты труда ООО «Гарант +» 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 59

...

Трудовое право в Современной России

Содержание

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Основы трудового законодательства и его развитие 5
2.Тенденции развития трудового законодательства………..…………… 7
3.Основные направления совершенствования трудового законодательства России 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 13

...

Влияние степени самостоятельности работника на содержание труда

Отзывы от тех, кто уже покупал работу

yell: 4.7 irecommend: 4.3 google: 4.8

Выражаю свою благодарность за качественный и достойный перевод по английскому. Купила я его в магазине готовых работ по смешной цене. Меня все устроило, особенно то, что не нужно долго ждать выполнения задания. Заходишь покупаешь и все! Оплатить работу можно картой или списать деньги с мобильного счета, правда с этим что-то у меня не получилось. не знаю почему. Замечаний от преподавателя не было, все достойно. спасибо!

В магазине купила готовую работу. Выполнена качественно, оформление тоже хорошее, нареканий нет. За нее я получила отлично, поэтому вашего сайту ставлю аналогичную оценку. Если будут возникать сложности с учебой, то стану и дальше обращаться к вам. Спасибо

Читаю отзывы других пользователей. Согласен с тем, что тут очень низкие цены, но в этот раз у меня было, что стоимость работы была выше на 100 рублей. Я сразу написал менеджеру, она помогла решить эту проблему. Несмотря на это работа идеальная.

Магазин готовых работ помгает мне быстро и дешево решать все учебные вопросы. Не подвел он меня и в этот раз. Работа как всегда была идеальная, оформление как нужно по методичке, цена доступная. Спасибо за оперативную работу, высокое качество и огромный выбор материала.

Все отлично, быстро и дешево! Магазин учебных материалов Автор24 меня как всегда выручил. В этот раз за работу я получил 5, одногруппники удивились конечно, спрашивали как так))) Немного не понравилось то, что цена не соотвествовала указанной на сайте, но эту проблемку мы быстро решили с менеджером в чате. Спасибо вам за то, что упрощаете нам жизнь и помогаете с учебой!

Всегда оставлял положительные отзывы, но в этот раз хочу написать о минусах сотрудничества с вами. Получилась несостыковка с ценой, я пошел оплачивать работу в терминал, а на конечном этапе пишет цену на 100 рублей дороже. Я сразу написал менеджеру, говорю больше денег с собой не взял. она сказала решит этот вопрос и правда, через пять минут цена была уже ниже. не знаю, что это был за глюк. а сама работа была хорошей

Этот сайт я уже давно рекомендую всем моим одногруппникам. Сама заказываю тут все аттестационные работы, тк уже работаю и не успеваю делать сама. нравится, что на сайте есть магазин готовых работ, поэтому ждать не нужно. Цены ниже чем на остальных сайтах.

Работа отличная, скачал ее быстро, цена доступная. Было немного правок от препода, но я быстро их исправил сам, поэтому нареканий никаких нет. По функционалу тоже вопросов нет, все понятно и доступно. При выборе работе о ней есть вся полезная информация, указано количество страниц и уникальность текста. Мне все нравится, все супер, спасибо!

Хочу выразить огромную благодарность вашему сайту за магазин готовых работ, где каждое задание с высокой уникальностью и оригинальностью. Свою работу я скачал уже через 10 минут после оплаты, немного правда было медленное скачивание, но тутя не знаю в чем проблема - в сервисе или моем интернете. Поэтому мой отзыв нейтральный. твердая четверка из пяти

Всем добрый день. Хочу поблагодарить Автор24 за качественные материалы, которые собраны в вашем магазине! Моя работа была оценена наивысшим баллом, преподаватель даже похвалил, сказал все четко и без лишней информации. Поэтому и вам я ставлю пятерку и однозначно буду обращаться за помощью еще. 5 из 5, благодарю всех ваших исполнителей.

1164 готовые работы по экономике труда

Система оплаты труда в коммерческих организациях

Оплата труда на предприятии и оценкой ее эффективности

ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ ПУТЕМ ПРИМЕНЕНИЯ НОРМ ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ )

Решение кейсов по экономической теории

Аналитическая работа на тему "Структура заработной платы в России"

Влияние мер регулирования пенсионного законодательства на развитие рынка труда

Курсовая работа на тему "Рынок труда"

Организация работы структурного подразделения

Какие существуют социальные результаты совершенствования системы управления персоналом в разрезе отдельных подсистем системы управления персоналом?

Какие существуют социальные результаты совершенствования системы управления персоналом в разрезе отдельных подсистем системы управления персоналом

Рынок труда и проблемы безработицы

Прогнозирование и стратегическое планирование развития агропродовольственного комплекса

Система Ганта: особенности исчисления заработной платы

Экономическая сущность заработной платы

Трудовое право в Современной России

Влияние степени самостоятельности работника на содержание труда

Гарантии Автор24

Получи деньги за свои студенческие работы

Отзывы от тех, кто уже покупал работу