Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

103 готовых работ управление персоналом (38.03.03, 38.04.03)

Курсовая работа Социология

Курсовая работа . Тема работы: Понятие гипотезы. Основы выдвижения гипотезы.+ "Магнит". АП.ВУЗ - 95,47%

Содержание

ВВЕДЕНИЕ

Гипотезирование является важным инструментом исследования, который используется в различных областях деятельности. В бизнесе гипотезирование позволяет получить ценную информацию о рынке, конкурентах и потребителях, которая позволяет оптимизировать процессы и повысить эффективность работы компании.
Целью данной курсовой работы является изучение основ гипотезирования и анализ применения этого метода в торговой сети "Магнит".
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
- Изучение теоретических основ гипотезирования;
- Анализ применения гипотезирования в торговой сети "Магнит";
- Оценка эффективности гипотезирования в торговой сети "Магнит";
- Разработка рекомендаций по применению гипотезирования в других компаниях.
Предметом исследования является гипотезирование в бизнесе на примере торговой сети "Магнит".
Объектом исследования является процесс сбора и анализа данных о покупателях торговой сети "Магнит" с целью выявления факторов, влияющих на улучшение сервиса и увеличение продаж.
Актуальность изучения гипотезирования в бизнесе обусловлена тем, что в условиях рыночной конкуренции компаниям необходимо быстро адаптироваться к изменениям рынка и потребностей потребителей. Использование гипотезирования позволяет улучшить работу компании, повысить качество обслуживания и увеличить продажи.
Научная разработанность темы гипотезирования в бизнесе достаточно высока. В работах отечественных и зарубежных ученых рассматриваются различные методы и подходы к гипотезированию, а также примеры его успешного применения в практике бизнеса. Однако, специфика гипотезирования в конкретных компаниях может отличаться, поэтому проведение исследования на примере торговой сети "Магнит" позволит получить новые знания и опыт применения гипотезирования в бизнесе на практике. В научной литературе также обсуждается важность корректного формулирования гипотез и их проверки для достижения точных результатов и объективных выводов. В связи с этим, данная работа будет посвящена изучению теоретических основ гипнотизирования, а также анализу применения гипотезирования в торговой сети "Магнит".
Торговая сеть "Магнит" является одним из лидеров рынка продуктового ритейла в России и имеет более 20-ти летний опыт работы. Компания активно использует методы гипотезирования для оптимизации своей деятельности, повышения качества обслуживания и увеличения продаж.
Таким образом, данная курсовая работа имеет практическую значимость и может быть полезна для менеджеров и исследователей, которые заинтересованы в применении гипотезирования в своей работе.
...

Автор работы Разместил эксперт user5751795, в 2023

Уникальность: более 50%

Куплено: 0 раз

Реферат Управление персоналом

Психофизиологическая адаптация персонала к условиям профессиональной деятельности Расчетно-графическая работа «Психофизиология профессиональной деятел

Содержание

1.Введение
2. Общебиологические закономерности формирования адаптивных возможностей человека
3. Рекомендации, способствующие повышению адаптивных возможностей персонала к условиям профессиональной деятельности (анализ статей)
4.Заключение
5.Список использованных источников
...

Автор работы Разместил эксперт user5425226, в 2021

Уникальность: более 50%

Куплено: 0 раз

Курсовая работа Маркетинг

МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА 5
1.1 Подходы к изучению понятия «макркетинг персонала» 5
1.2 Виды маркетинга персонала 11
2 СОСТОЯНИЕ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА ГРАНД-КАФЕ « DR. ЖИВАГО» 15
2.1 Краткая характеристика Гранд-Кафе « Dr. Живаго» 15
2.2 Анализ маркетинга персонала Гранд-Кафе « Dr. Живаго» 18
2.3 Мероприятия по совершенствованию маркетинга персонала в Гранд-Кафе « Dr. Живаго» 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 38
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 40

...

Автор работы Разместил эксперт Неназванный, в 2022

Уникальность: более 50%

Куплено: 1 раз

Курсовая работа Управление персоналом

Разработка мотивационной системы организации ООО «Бизнес процесс» (Мотивация труда в организациях с различными типами организационной культуры)

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 4
Раздел 1 – Мотивация труда в организациях с различными типами организационной культуры 6
1.1 Понятие и виды организационных культур 6
1.2 Варианты мотивации сотрудников в зависимости от типа культур 10
Раздел 2 – Анализ персонала и системы мотивации в ООО «Бизнес процесс» 12
2.1 Общая информация об объекте исследования 12
2.2 Исследование состояния персонала ООО «Бизнес процесс» 16
2.3 Исследование существующей системы мотивации труда персонала 24
Раздел 3 – Совершенствование системы мотивации труда персонала ООО «Бизнес процесс» 30
3.1 Разработка системы грейдов и KPI 30
3.2 Рекомендации по совершенствованию системы мотивации 38
3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий 43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 48
ПРИЛОЖЕНИЯ 49
Приложение А – Данные об организации 49
Приложение Б - Анкета на оценку социально-психологического климата в коллективе 53
Приложение В - Результаты анкеты 55...

Автор работы Разместил эксперт user4670904, в 2022

Уникальность: более 50%

Куплено: 0 раз

Курсовая работа Управление персоналом

Курсовая Разработка мотивационной системы ООО «Спецмаш». Подходы к оценке потребностей персонала предприятия как исходного

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 4
1. Подходы к оценке потребностей персонала предприятия как исходного звена механизма мотивации 5
1.1 Сущность и виды потребностей 5
1.2 Подходы к оценке потребностей персонала в теориях мотивации труда 8
1.3 Специфика анализа потребностей персонала 12
2. Анализ деятельности ООО «Спецмаш» 15
2.1 Общая характеристика ООО «Спецмаш» 15
2.2 Анализ состава и динамики персонала 19
2.3 Анализ существующей системы мотивации труда персонала 28
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации в ООО «Спецмаш» 34
3.1 Разработка системы грейдов и мотивации на базе KPI 34
3.2 Рекомендации по совершенствованию мотивации персонала 42
3.3 Обоснование эффективности предложенных мероприятий 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 50
ПРИЛОЖЕНИЕ А 51

...

Автор работы Разместил эксперт Verona1, в 2022

Уникальность: более 50%

Куплено: 0 раз

Курсовая работа Управление персоналом

Курсовая Разработка мотивационной системы АО «Электропульт». Социальный пакет содержание и формирование в условиях предприятия

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 4
1. Социальный пакет: содержание и формирование в условиях 5
1.1 Использование социального пакета в мотивации работников 5
1.2 Структура социального пакета 9
1.3 Подходы к формированию социального пакета 12
2. Анализ деятельности АО «Электропульт» 15
2.1 Общая характеристика АО «Электропульт» 15
2.2 Анализ состава и динамики персонала 19
2.3 Анализ существующей системы мотивации труда персонала 28
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации в АО «Электропульт» 35
3.1 Разработка системы грейдов и мотивации на базе KPI 35
3.2 Рекомендации по совершенствованию мотивации персонала 43
3.3 Обоснование эффективности предложенных мероприятий 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 51
ПРИЛОЖЕНИЕ А 52


...

Автор работы Разместил эксперт Verona1, в 2022

Уникальность: более 50%

Куплено: 0 раз

Курсовая работа Управление персоналом

Курсовая Разработка мотивационной системы АО «Цесла». Управление мотивацией команды (группы)

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 4
1. Управление мотивацией команды (группы) 5
1.1 Сущность и виды групп. Понятие команды 5
1.2 Специфика командной динамики 8
1.3 Особенности мотивации команды в организации 11
2. Анализ деятельности АО «Цесла» 15
2.1 Общая характеристика АО «Цесла» 15
2.2 Анализ состава и динамики персонала 19
2.3 Анализ существующей системы мотивации труда персонала 28
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации в АО «Цесла» 34
3.1 Разработка системы грейдов и мотивации на базе KPI 34
3.2 Рекомендации по совершенствованию мотивации персонала 42
3.3 Обоснование эффективности предложенных мероприятий 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 50
ПРИЛОЖЕНИЕ А 51

...

Автор работы Разместил эксперт Verona1, в 2022

Уникальность: более 50%

Куплено: 0 раз

Курсовая работа Управление персоналом

Курсовая Проектирование системы контроля и регулирования деловой карьеры сотрудника организации

Содержание

Введение 4
1 Теоретические основы системы контроля и регулирования деловой карьеры сотрудника организации 7
1.1 Понятие системы контроля в современном менеджменте 7
1.2 Регулирование деловой карьеры сотрудника 12
2 Система контроля и регулирования деловой карьеры сотрудника ПАО «Ростелеком» 19
2.1 Структура управления организацией 19
2.2 Хозяйственно–экономическая деятельность 22
2.3 Мероприятия по совершенствованию регулирования деловой карьеры сотрудников 27
Заключение 33
Список литературы 35

...

Автор работы Разместил эксперт Verona1, в 2022

Уникальность: более 50%

Куплено: 0 раз

Курсовая работа Управление персоналом

курсовая Проведение специальной оценки условий труда на предприятии

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 4
1 Теоретические основы специальной оценки условий труда 6
1.1 Понятие специальной оценки условий труда 6
1.2 Порядок проведения специальной оценки условий труда 7
2 Практический раздел 9
2.1 Общая характеристика предприятия, анализ состава и динамики персонала 9
2.2 Описание текущего состояния обеспечения кадрового делопроизводства в области специальной оценки условий труда 11
2.3 Разработка мероприятий по совершенствованию кадрового делопроизводства в области специальной оценки условий труда 16
2.4 Оценка эффективности предложенных мероприятий 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 34
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 35
...

Автор работы Разместил эксперт Verona1, в 2022

Уникальность: более 50%

Куплено: 0 раз

Курсовая работа Управление персоналом

Курсовая на тему Аудит набора персонала

Содержание

Введение 3
1 Теоретические основы процесса аттестации набора персонала 4
1.1 Процесс набора персонала 4
1.2 Процесс аудита системы набора персонала 6
2 Анализ системы набора персоналом в MCDONALD’S 12
2.1 Характеристика предприятия 12
2.2 Анализ персонала McDonald’s №39 14
2.3 Характеристика системы управления персоналом 16
2.4 Характеристика системы аудита набора персонала 19
2.5 Мероприятия по повышению эффективности аудита системы набора персонала 20
Заключение 23
Список литературы 25

...

Автор работы Разместил эксперт Verona1, в 2022

Уникальность: более 50%

Куплено: 0 раз

Курсовая работа Управление персоналом

Курсовая Разработка внутренних нормативных документов, фиксирующих систему мотивации персонала

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 4
1. Разработка внутренних нормативных документов, фиксирующих систему мотивации персонала 5
1.1 Система мотивации организации и роль нормативных документов в ней 5
1.2 Виды нормативных документов, фиксирующих систему мотивации 9
1.3 Особенности разработки нормативных документов 12
2. Анализ деятельности ООО «Европак» 15
2.1 Общая характеристика ООО «Европак» 15
2.2 Анализ состава и динамики персонала 19
2.3 Анализ существующей системы мотивации труда персонала 28
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации в ООО «Европак» 34
3.1 Разработка системы грейдов и мотивации на базе KPI 34
3.2 Рекомендации по совершенствованию мотивации персонала 42
3.3 Обоснование эффективности предложенных мероприятий 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 49
ПРИЛОЖЕНИЕ А 50

...

Автор работы Разместил эксперт Verona1, в 2022

Уникальность: более 50%

Куплено: 0 раз

Курсовая работа Управление персоналом

Курсовая Анализ системы мотивации в организации и разработка предложений по ее совершенствованию

Содержание


Введение 4
1 Теоретические основы мотивации трудовой деятельности персонала 7
1.1 Понятие, цели, задачи и принципы мотивации трудовой деятельности персонала 7
1.2 Виды мотивационных механизмов 9
1.3 Современные методы мотивации 11
1.4 Положительные качества мотивации 14
1.5 Система оценки показателей эффективности мотивации 16
2. Анализ системы мотивации в организации и разработка предложений по ее совершенствованию 21
2.1. Организационно-экономическая характеристика 21
2.2. Анализ персонала предприятия 23
2.3. Анализ оценки эффективности мотивации трудовой деятельности персонала 27
2.4. Выбор внедряемого предложения для мотивации персонала 30
2.5 Оценка эффективности предлагаемой системы мотивации 33
Выводы по работе 40
Список литературы 43

...

Автор работы Разместил эксперт Verona1, в 2022

Уникальность: более 50%

Куплено: 0 раз

Гарантии Автор24

Отзывы от тех, кто уже покупал работу

Евгения Х ( 24, ДИТБ ) 09-07-2021

Заказал как то очень много готовых заданий на сайте, так как из за работы просто некогда ими заниматься. Вроде все шло как и планировалось. Всё объяснил, какие темы, договорились про оплату, все как обычно. Но тут, что то пошло не так и мне пришлось ждать пол дня, думал уже больше никогда не обращусь. На удивление все разрешилось хорошо, все как всегда четко, спасибо вам за помощь.

Положительно
Общая оценка 4
Ольга К ( 24, МГУ ) 17-07-2021

В магазине купила готовую работу. Выполнена качественно, оформление тоже хорошее, нареканий нет. За нее я получила отлично, поэтому вашего сайту ставлю аналогичную оценку. Если будут возникать сложности с учебой, то стану и дальше обращаться к вам. Спасибо

Положительно
Общая оценка 5
Никки Б ( 21, ЗНТУ ) 13-07-2021

ваш сайт мне уже давно советовали другие мои одногруппники, а особенно магазин, в котором продаются уже готовые работы. Я не поверил, что материалы могут быть качественными, но когда во время очередной сессии все мои получали 4 и 5 решил и сам обратиться. в этот раз купил работу в магазине и тоже получил отлично, не думал я что такое возможно. теперь однозначно только к вам!

Положительно
Общая оценка 4
Александр Р ( 21, ВГГУ ) 04-08-2021

Рекомендую этот сервис всем, кто хочет сэкономить свое время, нервы и деньги. Я тут заказываю все работы в универе. Магазин автор24 удобен тем, что ждать пока работу напишут, сюда заходишь и покупаешь, и все. Быстро и доступно каждому. Цены низкие, функционал сайта понятен, сложностей никогда не возникало. Тут даже можно оплатить заказ в рассрочку, но там от определенной суммы.

Положительно
Общая оценка 5
Коля М ( 24, БФУ ) 21-10-2021

Не первый раз заказываю работу здесь, но в этот раз, что то не сильно понравилось. долго ждал ответа, и цена почему то стала выше обычной, но торговаться уж не стал, потому что как всегда все нужно быстро, срочно и на вчера...Файл получил только через пол часа, это наверное были самые долгие пол часа, но всеже все получил, сдал и забыл. Спасибо огромное, на эту мелочь не буду обращать внимания

Положительно
Общая оценка 4
Николай Т ( 21, СамГУПС ) 21-10-2021

Зашёл как то в библиотеку для получения нужной информации. Искал я все очень долго, мучительно. Решил попробовать поискать в интернете и тут мне попался ваш сайт. Я был настолько удивлен, что все так просто. Даже и представить не мог, что так быстро и качественный материал получу. Спасибо всем тем кто помогает таким как я

Положительно
Общая оценка 5
Алексей А ( 24, МГУ ) 02-10-2021

Раньше заказывал работы на других сайтах. И вечно были какие то проблемы. Всегда был на нервах, то очень дорого, то совсем другой материал пришлют, а бывает, что аж на следующий день получу. Решил найти другой сайт и как всегда начал читать отзывы. Отзывы понравились, решил проверить и не прогадал, материал был на высшем уровне, все четко и досконально было подобрано. Теперь только тут буду все заказывать для экономия времени.

Положительно
Общая оценка 5
Евгений Ф ( 20, ВятГу ) 22-08-2021

Автор24 меня спасает уже 3 года. В магазине готовых работ я всегда покупаю проверочные задания, потому что они хорошего качества и стоят недорого. В этот раз цена была немного выше, но несмотря на это содержание отличное. Я готов был переплатить 50 рублей, чтобы в итоге избавить себя от проблем и нервов с написанием. Благодарен вам.

Положительно
Общая оценка 4
Артем П ( 21, РУДН ) 17-07-2021

За мое задание, которое купил в вашем магазине готовых работ, получил отлично. Замечаний никаких не было, преподаватель отметил лаконичность ответов и отсутствие воды. Оформление правильное, цены низкие, поэтому буду обращаться к вам еще для покупки других работ к сессии, а потом и диплом возьму. Спасибо.

Положительно
Общая оценка 5
Анастасия А ( 24, ИТМО ) 13-08-2021

Добрый день, пользуюсь вашими услугами не первый год, все как всегда на высшем уровне, быстро, качественно и доступно. Раньше покупала работы на заказ, а сейчас решила выбрать готовое решение в магазине Автор24. Качество ничуть не хуже, оценка 5 говорит сама за себя. Оформление на высоте, по госту, содержание полностью соотвествует теме. Рекомендую и спасибо вашим авторам!