Автор24

104 готовых работ управление персоналом (38.03.03, 38.04.03)

Курсовая работа Социология

Курсовая работа . Тема работы: Понятие гипотезы. Основы выдвижения гипотезы.+ "Магнит". АП.ВУЗ - 95,47%

Содержание

ВВЕДЕНИЕ

Гипотезирование является важным инструментом исследования, который используется в различных областях деятельности. В бизнесе гипотезирование позволяет получить ценную информацию о рынке, конкурентах и потребителях, которая позволяет оптимизировать процессы и повысить эффективность работы компании.
Целью данной курсовой работы является изучение основ гипотезирования и анализ применения этого метода в торговой сети "Магнит".
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
- Изучение теоретических основ гипотезирования;
- Анализ применения гипотезирования в торговой сети "Магнит";
- Оценка эффективности гипотезирования в торговой сети "Магнит";
- Разработка рекомендаций по применению гипотезирования в других компаниях.
Предметом исследования является гипотезирование в бизнесе на примере торговой сети "Магнит".
Объектом исследования является процесс сбора и анализа данных о покупателях торговой сети "Магнит" с целью выявления факторов, влияющих на улучшение сервиса и увеличение продаж.
Актуальность изучения гипотезирования в бизнесе обусловлена тем, что в условиях рыночной конкуренции компаниям необходимо быстро адаптироваться к изменениям рынка и потребностей потребителей. Использование гипотезирования позволяет улучшить работу компании, повысить качество обслуживания и увеличить продажи.
Научная разработанность темы гипотезирования в бизнесе достаточно высока. В работах отечественных и зарубежных ученых рассматриваются различные методы и подходы к гипотезированию, а также примеры его успешного применения в практике бизнеса. Однако, специфика гипотезирования в конкретных компаниях может отличаться, поэтому проведение исследования на примере торговой сети "Магнит" позволит получить новые знания и опыт применения гипотезирования в бизнесе на практике. В научной литературе также обсуждается важность корректного формулирования гипотез и их проверки для достижения точных результатов и объективных выводов. В связи с этим, данная работа будет посвящена изучению теоретических основ гипнотизирования, а также анализу применения гипотезирования в торговой сети "Магнит".
Торговая сеть "Магнит" является одним из лидеров рынка продуктового ритейла в России и имеет более 20-ти летний опыт работы. Компания активно использует методы гипотезирования для оптимизации своей деятельности, повышения качества обслуживания и увеличения продаж.
Таким образом, данная курсовая работа имеет практическую значимость и может быть полезна для менеджеров и исследователей, которые заинтересованы в применении гипотезирования в своей работе.
...

Автор работы Разместил эксперт user5751795, в 2023

Уникальность: более 50%

Куплено: 0 раз

Реферат Управление персоналом

Психофизиологическая адаптация персонала к условиям профессиональной деятельности Расчетно-графическая работа «Психофизиология профессиональной деятел

Содержание

1.Введение
2. Общебиологические закономерности формирования адаптивных возможностей человека
3. Рекомендации, способствующие повышению адаптивных возможностей персонала к условиям профессиональной деятельности (анализ статей)
4.Заключение
5.Список использованных источников
...

Автор работы Разместил эксперт user5425226, в 2021

Уникальность: более 50%

Куплено: 0 раз

Курсовая работа Маркетинг

МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА 5
1.1 Подходы к изучению понятия «макркетинг персонала» 5
1.2 Виды маркетинга персонала 11
2 СОСТОЯНИЕ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА ГРАНД-КАФЕ « DR. ЖИВАГО» 15
2.1 Краткая характеристика Гранд-Кафе « Dr. Живаго» 15
2.2 Анализ маркетинга персонала Гранд-Кафе « Dr. Живаго» 18
2.3 Мероприятия по совершенствованию маркетинга персонала в Гранд-Кафе « Dr. Живаго» 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 38
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 40

...

Автор работы Разместил эксперт Неназванный, в 2022

Уникальность: более 50%

Куплено: 1 раз

Курсовая работа Управление персоналом

Разработка мотивационной системы организации ООО «Бизнес процесс» (Мотивация труда в организациях с различными типами организационной культуры)

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 4
Раздел 1 – Мотивация труда в организациях с различными типами организационной культуры 6
1.1 Понятие и виды организационных культур 6
1.2 Варианты мотивации сотрудников в зависимости от типа культур 10
Раздел 2 – Анализ персонала и системы мотивации в ООО «Бизнес процесс» 12
2.1 Общая информация об объекте исследования 12
2.2 Исследование состояния персонала ООО «Бизнес процесс» 16
2.3 Исследование существующей системы мотивации труда персонала 24
Раздел 3 – Совершенствование системы мотивации труда персонала ООО «Бизнес процесс» 30
3.1 Разработка системы грейдов и KPI 30
3.2 Рекомендации по совершенствованию системы мотивации 38
3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий 43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 48
ПРИЛОЖЕНИЯ 49
Приложение А – Данные об организации 49
Приложение Б - Анкета на оценку социально-психологического климата в коллективе 53
Приложение В - Результаты анкеты 55...

Автор работы Разместил эксперт user4670904, в 2022

Уникальность: более 50%

Куплено: 0 раз

Курсовая работа Управление персоналом

Курсовая Разработка мотивационной системы ООО «Спецмаш». Подходы к оценке потребностей персонала предприятия как исходного

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 4
1. Подходы к оценке потребностей персонала предприятия как исходного звена механизма мотивации 5
1.1 Сущность и виды потребностей 5
1.2 Подходы к оценке потребностей персонала в теориях мотивации труда 8
1.3 Специфика анализа потребностей персонала 12
2. Анализ деятельности ООО «Спецмаш» 15
2.1 Общая характеристика ООО «Спецмаш» 15
2.2 Анализ состава и динамики персонала 19
2.3 Анализ существующей системы мотивации труда персонала 28
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации в ООО «Спецмаш» 34
3.1 Разработка системы грейдов и мотивации на базе KPI 34
3.2 Рекомендации по совершенствованию мотивации персонала 42
3.3 Обоснование эффективности предложенных мероприятий 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 50
ПРИЛОЖЕНИЕ А 51

...

Автор работы Разместил эксперт Verona1, в 2022

Уникальность: более 50%

Куплено: 0 раз

Курсовая работа Управление персоналом

Курсовая Разработка мотивационной системы АО «Электропульт». Социальный пакет содержание и формирование в условиях предприятия

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 4
1. Социальный пакет: содержание и формирование в условиях 5
1.1 Использование социального пакета в мотивации работников 5
1.2 Структура социального пакета 9
1.3 Подходы к формированию социального пакета 12
2. Анализ деятельности АО «Электропульт» 15
2.1 Общая характеристика АО «Электропульт» 15
2.2 Анализ состава и динамики персонала 19
2.3 Анализ существующей системы мотивации труда персонала 28
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации в АО «Электропульт» 35
3.1 Разработка системы грейдов и мотивации на базе KPI 35
3.2 Рекомендации по совершенствованию мотивации персонала 43
3.3 Обоснование эффективности предложенных мероприятий 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 51
ПРИЛОЖЕНИЕ А 52


...

Автор работы Разместил эксперт Verona1, в 2022

Уникальность: более 50%

Куплено: 0 раз

Курсовая работа Управление персоналом

Курсовая Разработка мотивационной системы АО «Цесла». Управление мотивацией команды (группы)

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 4
1. Управление мотивацией команды (группы) 5
1.1 Сущность и виды групп. Понятие команды 5
1.2 Специфика командной динамики 8
1.3 Особенности мотивации команды в организации 11
2. Анализ деятельности АО «Цесла» 15
2.1 Общая характеристика АО «Цесла» 15
2.2 Анализ состава и динамики персонала 19
2.3 Анализ существующей системы мотивации труда персонала 28
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации в АО «Цесла» 34
3.1 Разработка системы грейдов и мотивации на базе KPI 34
3.2 Рекомендации по совершенствованию мотивации персонала 42
3.3 Обоснование эффективности предложенных мероприятий 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 50
ПРИЛОЖЕНИЕ А 51

...

Автор работы Разместил эксперт Verona1, в 2022

Уникальность: более 50%

Куплено: 0 раз

Курсовая работа Управление персоналом

Курсовая Проектирование системы контроля и регулирования деловой карьеры сотрудника организации

Содержание

Введение 4
1 Теоретические основы системы контроля и регулирования деловой карьеры сотрудника организации 7
1.1 Понятие системы контроля в современном менеджменте 7
1.2 Регулирование деловой карьеры сотрудника 12
2 Система контроля и регулирования деловой карьеры сотрудника ПАО «Ростелеком» 19
2.1 Структура управления организацией 19
2.2 Хозяйственно–экономическая деятельность 22
2.3 Мероприятия по совершенствованию регулирования деловой карьеры сотрудников 27
Заключение 33
Список литературы 35

...

Автор работы Разместил эксперт Verona1, в 2022

Уникальность: более 50%

Куплено: 0 раз

Курсовая работа Управление персоналом

курсовая Проведение специальной оценки условий труда на предприятии

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 4
1 Теоретические основы специальной оценки условий труда 6
1.1 Понятие специальной оценки условий труда 6
1.2 Порядок проведения специальной оценки условий труда 7
2 Практический раздел 9
2.1 Общая характеристика предприятия, анализ состава и динамики персонала 9
2.2 Описание текущего состояния обеспечения кадрового делопроизводства в области специальной оценки условий труда 11
2.3 Разработка мероприятий по совершенствованию кадрового делопроизводства в области специальной оценки условий труда 16
2.4 Оценка эффективности предложенных мероприятий 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 34
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 35
...

Автор работы Разместил эксперт Verona1, в 2022

Уникальность: более 50%

Куплено: 0 раз

Курсовая работа Управление персоналом

Курсовая на тему Аудит набора персонала

Содержание

Введение 3
1 Теоретические основы процесса аттестации набора персонала 4
1.1 Процесс набора персонала 4
1.2 Процесс аудита системы набора персонала 6
2 Анализ системы набора персоналом в MCDONALD’S 12
2.1 Характеристика предприятия 12
2.2 Анализ персонала McDonald’s №39 14
2.3 Характеристика системы управления персоналом 16
2.4 Характеристика системы аудита набора персонала 19
2.5 Мероприятия по повышению эффективности аудита системы набора персонала 20
Заключение 23
Список литературы 25

...

Автор работы Разместил эксперт Verona1, в 2022

Уникальность: более 50%

Куплено: 0 раз

Курсовая работа Управление персоналом

Курсовая Разработка внутренних нормативных документов, фиксирующих систему мотивации персонала

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 4
1. Разработка внутренних нормативных документов, фиксирующих систему мотивации персонала 5
1.1 Система мотивации организации и роль нормативных документов в ней 5
1.2 Виды нормативных документов, фиксирующих систему мотивации 9
1.3 Особенности разработки нормативных документов 12
2. Анализ деятельности ООО «Европак» 15
2.1 Общая характеристика ООО «Европак» 15
2.2 Анализ состава и динамики персонала 19
2.3 Анализ существующей системы мотивации труда персонала 28
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации в ООО «Европак» 34
3.1 Разработка системы грейдов и мотивации на базе KPI 34
3.2 Рекомендации по совершенствованию мотивации персонала 42
3.3 Обоснование эффективности предложенных мероприятий 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 49
ПРИЛОЖЕНИЕ А 50

...

Автор работы Разместил эксперт Verona1, в 2022

Уникальность: более 50%

Куплено: 0 раз

Курсовая работа Управление персоналом

Курсовая Анализ системы мотивации в организации и разработка предложений по ее совершенствованию

Содержание


Введение 4
1 Теоретические основы мотивации трудовой деятельности персонала 7
1.1 Понятие, цели, задачи и принципы мотивации трудовой деятельности персонала 7
1.2 Виды мотивационных механизмов 9
1.3 Современные методы мотивации 11
1.4 Положительные качества мотивации 14
1.5 Система оценки показателей эффективности мотивации 16
2. Анализ системы мотивации в организации и разработка предложений по ее совершенствованию 21
2.1. Организационно-экономическая характеристика 21
2.2. Анализ персонала предприятия 23
2.3. Анализ оценки эффективности мотивации трудовой деятельности персонала 27
2.4. Выбор внедряемого предложения для мотивации персонала 30
2.5 Оценка эффективности предлагаемой системы мотивации 33
Выводы по работе 40
Список литературы 43

...

Автор работы Разместил эксперт Verona1, в 2022

Уникальность: более 50%

Куплено: 0 раз

Гарантии Автор24

Отзывы от тех, кто уже покупал работу

Артем Г ( 24, МЮИ ) 17-10-2021

Не получалось как то сделать работу, все что сделал все не нравилось. Пользуюсь ноутбуком сестры и заметил, что у нее есть сохраненное окно. Зашел и попал на ваш сайт. Ознакомился и понял, что это очень хороший магазин, особенно, если он у сестры сохранен. Быстренько заказал свою тему, получил файл через несколько минут. Все было сделано на высшем уровне, никаких нареканий, особенно со стороны преподавателя, теперь буду сам пользоваться и всем знакомым советовать.

Положительно
Общая оценка 4
Полина И ( 24, ТюмГУ ) 12-08-2021

Магазин готовых работ от автор24 содержит качественные учебные материалы, в этом я убеждалась уже не первый раз. Все работы оформлены по госту, содержание соотвествует заявленной теме и в полной мере раскрывает ее. Что касается цен, то они ниже чем у конкурентов.Поэтому на этом сайте вы найдете для себя одни преимущества! рекомендую!

Положительно
Общая оценка 4
Александр З ( 24, КемГУ ) 04-10-2021

В магазине готовых работ Автор24 проверочные заказывал неоднократно. Качество как всегда на высоте. Оформлены правильно, замечаний от препода не было. Радует то, что ждать написания не нужно, сразу покупаешь и все. Спасибо авторам, которые пишут хорошие работы и помогали мне за все годы обучения много раз.

Положительно
Общая оценка 4
Анастасия А ( 24, ИТМО ) 13-08-2021

Добрый день, пользуюсь вашими услугами не первый год, все как всегда на высшем уровне, быстро, качественно и доступно. Раньше покупала работы на заказ, а сейчас решила выбрать готовое решение в магазине Автор24. Качество ничуть не хуже, оценка 5 говорит сама за себя. Оформление на высоте, по госту, содержание полностью соотвествует теме. Рекомендую и спасибо вашим авторам!

Положительно
Общая оценка 5
Константин к ( 24, ВолГТУ ) 21-08-2021

Я учусь на пятом курсе, за все это время аттестационные работы покупал только здесь. Нареканий от преподавателей не было, потому что работы действиельно качественные. Цены тоже радуют, все доступно. Правда в этот раз она была немного выше, чем указано на сайте. несмотря на это материал был оценен на отлично, поэтому притензий к вашей компании я не имею. в дальнейшем буду обращаться только к вам! спасибо большое!

Положительно
Общая оценка 5
Мария Н ( 21, ХНУРЕ ) 15-07-2021

Купила тут курсовой проект по психологии. Работа качественная, полностью соответствует требованиям. Цена тоже устроила. Правда за работу поставили 4, поскольку библиография была оформлена не совсем правильно. Несмотря на это я буду обращаться сюда ещё.

Положительно
Общая оценка 4
Надежда П ( 23, МИСиС ) 22-07-2021

Хочу поблагодарить ваш сайт и магазин готовых работ за огромную базу проверочных заданий. Всегда нахожу нужную работу по всем предметам. В этот раз выбрала отчет по практике который использовала в качестве примера для составления своего отчета. Из плюсов могу выделить – низкие цены, большой выбор, соответствие заявленной теме. Из минусов – иногда хромает оформление работ, но это поправимо. Однозначно рекомендую! Спасибо

Положительно
Общая оценка 4
Александр Щ ( 24, СГТУ и НИИТ ) 24-10-2021

моя оценка 4 из 5. Снизил за то, что в работе были небольшие замечания. Все остальное идеальное – содержание, оформление, цены. Менеджеры моментально отвечают на поставленные вопросы. Претензий к сайту у меня нет. Буду обращаться сюда и в дальнейшем. Особенно удобен магазин готовых работ, где можно выбрать любое задание без долго ожидания написания.

Положительно
Общая оценка 4
Виталий К ( 24, СПБГУ ) 21-08-2021

Вы супер, не устану повторять это вновь и вновь! Автор24 спасал меня много раз и написанием работ, и с онлайн помощью. Тут все просто и дешево. Нужна работа? Заходишь в магазин учебных материалов и выбираешь нужное задание. Сразу после оплаты можно скачать, ждать не нужно (иногда только бывает зависание сайта). Поэтому если вам нужна работа срочно, то вм в этот магазин. Советую

Положительно
Общая оценка 5
Данил М ( 24, НГПУ ) 02-08-2021

Учусь три года на зоочном. Раньше как то сам со всеми заданиями, работами справлялся, а как нашел работу с плотным графиком, то времени стало мало. Сестра посоветовала заказывать все в интернете, говорит так проще и лучше. Решил попробовать, остался очень доволен. Все легко и быстро, в институте не было никаких проблем. Уже заказал очень много и буду дальше пользоваться вашими услугами.