Готовые работы ИГУ. Бесплатно ознакомиться с фрагментами в магазине Автор24

Первые русские посольства в Китае

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1. История развития внешнеэкономических отношений России и Китая
в 17-18 веках 6
1.1. Исторические предпосылки возникновения дипломатических
отношений между Россией и Китаем 6
1.2. «Посольство» Петлина 11
2. Открытие первых русских консульств в Китае 16
2.1. Первые посольства в середине – конце XVII в 16
2.2. Открытие духовной миссии Петром I 23
2.3. Предыстория открытия первых консульств в Китае. Кульджинский
договор 26
Заключение 32
Библиографический список 34

...

Реферат «Цели научного, нравственного, правового, эстетического, религиозного и других видов образования в системе общего образования России»

Методология и технология управления персоналом на предприятии ООО ««СТРОЙТРАНСГАЗ ТРУБОПРОВОДСТРОЙ»)

Теоретико-методологические основы исследования частных образовательных организаций

Содержание

Оглавление

Введение 3
Глава 1. Частные образовательные учреждения: понятие и конкурентные преимущества в российской системе образования 4
Глава 2. Законодательно-правовая база частного образования 9
Глава 3. Социально-педагогические задачи частного образовательного сектора 12
Глава 4. Состояние и тенденции развития частных учебных заведений 15
Заключение 21
Список использованных источников 22

...

Предмет - Социально-культурное проектирование, менеджмент, социология: Локальные культурные проекты

Содержание

Введение…………………………………………………………………………..3

1. Виды социального проектирования…………………………………………5
2. Реализация локального проекта «Языкового клуба» МГУ………………..7
3. Локальный проект «Клуб здорового образа жизни»………………………11
4. Локальный историко-музейный проект «Сибиряки
вольные и невольные»…………………………………………………………..18

Заключение……………………………………………………………………….26
Список литературы………………………………………………………………29
Приложения……………………………………………………………………...32
...

Готовность персонала организаций Иркутска и области к внедрению современных трендов на примере ООО СИБНА

Содержание

Введение 4
Глава 1. Теоретические основы исследования организационной культуры 6
1.1. Понятие организационной культуры 6
1.2 Предпосылки формирования организационной культуры предприятия 9
1.3 Особенности методов формирования и поддержания организационной культуры 13
Глава 2. Анализ и развитие организационной культуры на предприятии ООО "Сибна" 19
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 19
2.2. Оценка организационной культуры предприятия ООО "Сибна" с помощью опросника «Компания моей мечты» 25
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию организационной 32
культуры ООО "Сибна" 32
3.1. Разработка предложений по совершенствованию уровня организационной культуры предприятия 32
3.2. Внедрение предложений и ожидаемые результаты 34
Заключение 37
Список использованных источников 39

...

Предмет - организационное поведение: "Внедрение современных трендов в области мотивации на предприятии ООО «Сибна"

Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования организационной культуры 5
1.1. Понятие организационной культуры 5
1.2 Предпосылки формирования организационной культуры предприятия 8
1.3 Особенности методов формирования и поддержания организационной культуры 11
Глава 2. Анализ и развитие организационной культуры на предприятии ООО "Сибна" 17
2.1. Характеристика деятельности ООО "СИБНА" 17
2.2. Оценка системы мотивации предприятия ООО "Сибна" с помощью опросника «Компания моей мечты» 20
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию организационной культуры ООО "Сибна" 29
3.1. Разработка предложений в области мотивации труда предприятия 29
3.2. Внедрение предложений и ожидаемых результатах 30
Заключение 33
Список использованных источников 35
Приложения 37...

Главные условия формирования грязевых вулканов, их характеристика и типы

Содержание

Введение………………………………………………………………………………...5
1. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ О ГРЯЗЕВЫХ ВУЛКАНАХ………………………………….7
1.1. Условия образования грязевого вулканизма………………………………...…7
1.2. Механизм формирования и строение грязевых вулканов…………………..…8
1.3. Динамика развития грязевого вулкана………………………………………...14
1.4. Состав продуктов извержений…………………………………………………17
2. МОРФОГЕНЕТИЧЕСКАЯ ТИПИЗАЦИЯ ГРЯЗЕВЫХ ВУЛКАНОВ………….18
3. ЗАКОНОМЕРНОСТИ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ГРЯЗЕВЫХ ВУЛКАНОВ…………21
4. ЗНАЧЕНИЕ ГРЯЗЕВЫХ ВУЛКАНОВ……………………………………………24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………………….25
СПИСОК ИСПОЛЬЗВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………..……..26

...

Сплочение коллектива младших школьников

Содержание

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ФОРМИРОВАНИЮ СПЛОЧЕННОСТИ В КОЛЛЕКТИВЕ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ.
Сущность понятия «младший школьник», «коллектив», «детский коллектив», «сплоченность» в психолого – педагогической литературе ………………………………………………………………….6
Психолого – педагогическая характеристика младших школьников…13
Методы определения уровня сплоченности коллектива младших школьников………………………………………………………………17
Выводы по первой главе………………………………………………………..21
ГЛАВА 2: ОПЫТНО – ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ РАБОТА ПО ИЗМЕРЕНИЮ УРОВНЯ СПЛОЧЕННОСТИ В КОЛЛЕКТИВЕ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ.
База и методы исследования……………………………………………..23
Диагностика уровня сплоченности в экспериментальной группе младших школьников…………………………………………………….25
Методические рекомендации по формированию сплоченности в коллективе младших школьников……………………………………….32
Выводы по второй главе………………………………………………………...34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….36
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………38
ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………………40
...

Мейнстрим, как фактор стратегии на предприятии индустрии красоты

Содержание

Введение…………………………………………………………………………..
Глава 1. Теоретические основы мейнстрима. Бизнес-стратегии, используемые на предприятии индустрии красоты……………………
1.1 Понятие «мейнстрим»………………………………………………………
1.2 Бизнес-стратегии…………………………………………………………….
1.3 Роль и особенности влияния бизнес-стратегий мейнстрима в общественной жизни…………………………………………………………
Глава 2. Проектная часть……………………………………………………….
2.1 Материалы и методы исследования……………………………………….
2.2 Анализ результатов анкетирования и их обсуждение…………………...
2.3. Влияние мейнстрима на определение стратегии предприятия индустрии красоты………………………………………………………………..
Заключение………………………………………………………………………...
Список использованной литературы…………………………………………..
...

Гарантии Автор24

Гарантийный срок

10 дней с момента оплаты работы

Критерии обращения по гарантии

Работа не соответствует заявленному описанию или уникальность менее 50%

Куда обращаться

Оформить жалобу в личном кабинете

Инструкция

Ознакомиться с подробной инструкцией можно по ссылке

Получи деньги за свои студенческие работы

Отзывы от тех, кто уже покупал работу

yell: 4.7 irecommend: 4.3 google: 4.8

Хочу написать отзыв о моем сотрудничестве с сайтом. В магазине учебных материалов я купила эссе. Мне показалось, что работа написана идеально, она легко читается и оформлена красиво. Но вот преподаватель сделал одно замечание по отступам. Мне пришлось ее корректировать и приносить на пересдачу. Несмотря на это, содержание ее было идеальным.

Хочу поблагодарить ваш ресурс за то, что неоднократно помогали мне с учебой. Всегда получала за работы, купленные у вас, пятерки, но в этот раз преподаватель поставил 4 из-за нескольких замечаний касаемо оформления. Но содержание он похвалили, поэтому от вас никуда не ухожу. Буду обращаться еще. Спасибо

На сайте большой выбор готовых студенчексих заданий по всем школьным и вузовским предметам. Тут точно выберешь для себя что-то подходящее по низкой цене. Заказывать работу удобно, выбираешь педмет и тип работы. Оплачиваешь картой или списываешь с мобильного счета. сразу после оплаты работу можно скачать. все быстро, качественно и доступно. благодарю

Благодарю ваш сайт за то, что помогли сдать проверочную работу. Обслуживание быстрое, заявка обработана моментально. Менеджер ответил на все интересующие вопросы и помог с выбором темы. Качество работы хорошее, тема раскрыта полностью, я очень вам благодарна. Теперь буду обращаться сюда всегда, чтобы избавить себя от головной боли и нервов. Спасибо большое.

Мне понадобилась презентация к дипломному проекту, сама сделать ее не могла, так как не умею пользоваться графическими редакторами. Подруга посоветовала ваш сайт и я купила готовую работу в магазине. Она была идеальная, за нее я получила 5. жалею, что раньше не узнала о вашем ресурсе, потому что это могло сэконоить мне кучу времени и нервов.

В магазине готовых работ я купила ответы на вопросы. Цена очень доступная, даже студенты с маленькой стипендией могут себе позволить обращаться на сайт. Хочу упомянуть о небольшом минусе – один ответ был раскрыт не полностью, поэтому я получила замечание. Но несмотря на это работа была хорошая и ждать не нужно. Поэтому благодарю вас и буду покупать еше.

Купил курсовую в магазине готовых работ. Тем там предостаточно, поэтому сложности с этим не возникало. Удобен магазин и тем, что там можно купить готовое задание чтобы использовать его в качестве примера при написании своего. цены позволяют. буду обращаться ещё.

Услышал про ваш сайт чисто случайно, когда две девушки разговаривали в трамвае. Пришел домой, начал искать магазин, начал ознакомляться с сайтом, все как бы было понятно и не сложно. Как раз нужна была работа по маркетинговому исследованию, быстренько заказал. Ждал совсем не долго, получил, скачал, получил пятерку. Теперь буду искать этих девушек, чтоб спасибо сказать, и вам большое спасибо за хорошую работу

Особо не доверяю интернет магазинам, а по учебе еще никогда и ничего не заказывал. Решил попробовать, выбрал из перечня сайтов именно ваш. Ознакомился с ценами, отзывами, решил рискнуть. Цена как бы и не дорого, и не дешево. Написал, что мне нужно, какая работа, сказали, что все будет на высшем уровне. Получил, сдал, но почему то не получил высший бал за нее. Или преподавателю, что то не понравилось или материал был плохой. Но мне понравилась скорость подачи, буду пробовать еще покупать.

Никогда не писала ранее отзывы, но вы настолько удивили хорошими материалами, что не могу молчать. В магазине собраны готовые работы, раньше думала, что это плохого качества тексты, но у вас они действительно достойные. Оформлены правильно, написаны с полным раскрытием темы, все просто безупречно. замечаний нет никаких, одни благодарности. спасибо вашей бирже, вы лучшие в своем деле